Пенсионный фонд ОАЭ разъяснил расчёт взносов: в частном секторе база фиксируется на год
Пенсионное управление ОАЭ GPSSA разъяснило правила расчёта ежемесячных пенсионных взносов для работодателей госсектора и частного сектора. Главное различие: в госсекторе взнос считается от фактической зарплаты каждого месяца, а в частном секторе база задаётся январской зарплатой и не меняется до конца года.
Главное в цифрах
- База взносов в госсекторе: фактическая зарплата за каждый месяц
- База взносов в частном секторе: зарплата, утверждённая в январе, на весь год
- Пример в частном секторе: повышение с 15 000 до 17 000 дирхамов в июле, взносы до декабря считаются от 15 000 дирхамов
- Срок уплаты: до 15-го числа месяца, следующего за расчётным
Для сотрудников госсектора взнос рассчитывается ежемесячно от фактической зарплаты за этот месяц. Любое изменение оклада сразу влияет на сумму взноса. Например, если госслужащий получает 20 000 дирхамов с января по март, а в апреле его зарплата вырастает до 22 000 дирхамов, взнос отражает каждую зарплату с того месяца, к которому она относится.
В частном секторе действует другое правило. Взносы считаются от зарплаты, утверждённой в январе, и остаются неизменными весь календарный год, несмотря на повышения в течение года. Если сотрудник в январе получает 15 000 дирхамов, а в июле его зарплата растёт до 17 000 дирхамов, взносы до декабря продолжают считаться от 15 000 дирхамов. Новая сумма становится базой для расчёта только с января следующего года.
Исключение и сроки уплаты
Исключение возможно, когда повышение оформляется задним числом, с января того же года. В этом случае взносы за предыдущие месяцы могут быть пересчитаны.
Взносы начисляются в конце расчётного месяца и должны быть уплачены до 15-го числа следующего месяца. За просрочку начисляются дополнительные платежи в порядке, установленном законом.
Работодателей просят вести точные данные о зарплатах на платформе Ma'ashi в соответствии с процедурами для каждого сектора.
