Профсоюз Samsung Mobile требует компенсаций после рекордных бонусов чиповиков
Профсоюз Donghaeng, в который входят сотрудники мобильного подразделения Samsung Device eXperience, проводит выездные акции протеста из-за системы вознаграждений. Поводом стали рекордные премии в полупроводниковом подразделении компании.
Главное в цифрах
- Средний бонус сотрудников полупроводникового подразделения: более $339 000
- Компенсация по соглашению раннего этого года: акции казначейства на 6 млн вон (около $4 400) на сотрудника мобильного подразделения
Сотрудники Samsung Device eXperience, которые разрабатывают линейку Galaxy, недовольны компенсационной политикой компании. Профсоюз Donghaeng требует, чтобы Samsung предложила более выгодные условия.
Поводом стало то, что Samsung Electronics за последний год получила рекордную прибыль, в основном благодаря росту цен на память. Сотрудники полупроводникового подразделения получили рекордные премии: средний бонус превысил $339 000. При этом мобильное подразделение, по данным источника, идёт к первому в истории годовому убытку, а высокие цены на чипы как раз и бьют по его марже.
Требования профсоюза
Члены профсоюза были исключены из специальной премии, которую получили сотрудники чип-бизнеса. Донгхэн требует, чтобы Samsung извинилась за это исключение, выплатила денежную компенсацию и создала систему совместных переговоров на 2027 год.
Ранее профсоюз добровольно выходил из переговоров, считая их слишком ориентированными на полупроводниковое подразделение. Ранее в этом году была достигнута договорённость о выплате каждому сотруднику мобильного подразделения акций казначейства на сумму около 6 млн вон (примерно $4 400), но профсоюз требует большего.
Что дальше
Профсоюз продолжает выездные акции, и пока неясно, перейдёт ли он к более жёстким мерам, включая забастовки. Samsung пока не прокомментировала ситуацию.
Для покупателей Galaxy это важно: конфликт может перерасти в забастовки и повлиять на работу производственных и разработческих команд.
