Узбекистан утвердил методику расчета индекса качества выпускников вузов
Национальное агентство обеспечения качества образования Узбекистана утвердило методику расчета индекса качества выпускника. Он будет использоваться при оценке вузов и востребованности их образования на рынке труда.
Главное в цифрах
- Срок расчета: с 1 июля отчетного года по 30 июня следующего года
- Минимальный срок устойчивой работы: 6 месяцев
- Допустимый перерыв в работе: до 10 рабочих дней
- Поощрительные выплаты карьерным центрам 20 лучших вузов: по 500 млн сумов
Документ зарегистрирован Минюстом 31 октября и опубликован на Lex.uz. Показатели будут считаться ежегодно за период с 1 июля отчетного года по 30 июня следующего года.
В основе индекса четыре индикатора: скорость трудоустройства, устойчивость трудоустройства, средний месячный доход выпускников и категория занятости. Скорость трудоустройства рассчитывается как средневзвешенная доля выпускников, устроившихся на работу в течение года после окончания учебы, от их общего числа. Коэффициент зависит от срока, за который специалист нашел работу.
Устойчивость и доход
Устойчивой считается работа без перерыва не менее 6 месяцев в течение отчетного года. При оценке скорости и устойчивости допускаются перерывы не более 10 рабочих дней.
Для оценки дохода используется среднемесячная номинальная заработная плата выпускников. Полученный уровень сравнивается с вузом, показавшим наивысший результат.
Контекст
Ранее кабмин утвердил положение, по которому карьерные центры 20 вузов с наилучшими результатами за год получат поощрительные выплаты по 500 млн сумов.
